年后转职调查 上班族想加薪、提升专业能力-七台河新闻网

                                                              2020年01月28日 2:31 来源:七台河新闻网 编辑:大发客户端下载

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                                                              【韩群众支持朴槿惠】

                                                              喜迎金鼠年π,年后转职潮启动↑⊿!劳动部劳动力发展署台湾就业通网站日前就上班族进行「2020职来运转大调查」∵,调查结果指出?,有将近五成的受访者想在年后转职▽☆♂,且最想达成的职场目标为「加薪」▽∟,占二成一♀,其次是提升专业能力?♀,占二成左右□,显示上班族最重视的是如何提升自己的职场竞争力☆⌒◇,争取下一个更好的工作机会∟◇。台湾就业通「2020职来运转大调查」调查时间为2019年11月1日至12月3日♀?┊,有效样本数1083笔♂□,95%信心水准下♀♀,抽样误差为正负2.98%△。 调查结果发现?,约四成六的受访者♂,想趁着年底或农历年后转职⊿﹡,追问其想转换工作的理由♀◇∟,其中有四成八的人认为⌒∟,现职薪资福利不佳⌒,二成四的人不喜欢目前的工作内容△〇♂,第3名是不认同直属主管的管理方式∟◇,占二成二左右□┊。此外∴⊿▽,在找工作过程中最担心遇到的问题〇,有三成七的受访者担心薪水不符合预期⊙,三成六忧虑自己的专业能力不足∵□♂。至于期待转换新工作的加薪幅度〇〇?,有约二成八的受访者希望可以加薪3000到5000元不等⌒⊙∴,不过∵∵?,也有近一成九的人认为「薪资并非转职的评估因素」∴〇。姑且不论换不换工作∟↑∵,台湾就业通的调查显示♂☆∵,受访者在职场方面设定的首要目标☆,回答「加薪」者最多┊〇┊,占二成一┊,其次是提升专业能力♂,占二成左右↑,学习新事物或第二专长则名列第三名目标▽↑,约占一成六∟♂。值得注意的是?,台湾就业通指出∟□↑,有将近二成五受访者选择「加薪」或「升迁」♂☆◇,但选择「专业提升」或「学习新事物或第二专长」的受访者却高达三成六⊙♀,显示上班族对于专业能力的重视♂,更胜于物质报酬;此外♀,年龄愈大的受访者期待「加薪」与「工作稳定就好」的比率愈高∟,而年纪愈轻的受访者期待「专业提升」与「学习新事物或第二专长」的比率愈高〇⌒。劳动力发展署建议π,决定转职时♂﹡⊿,多评估各项条件♂∟,如果想了解应征职务的薪资行情◇〇♂,可参考劳动部职类别薪资调查动态查询平台□,做为转职的参考▽┊,如果担心专业能力不足┊,也可参加发展署的在职训练课程及技能检定考照π,为专业加分π,产业人才投资方案还补助在职劳工三年7万元的训练学费♂。

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